hg体育官网培养协作、包容、团队导向的环境. 我们对多元化的承诺延伸到我们的客户、供应商和商业伙伴.

我们通过在招聘和就业实践中推广平等就业和平权行动原则，拥抱多样性和包容性. 我们多元化的员工群体产生了独特和多样的观点，推动着创造力和创新，帮助hg体育官网保持行业领先地位.

福布斯2021年美国最佳多元化雇主 将hg体育官网纳入其排名. 这份榜单是基于50个样本中的独立调查得出的,000多名美国人为至少有1个的企业工作,000名员工.

我们主动接触受保护阶层, 包括退伍军人, 残疾人, 女性, 和少数民族组织. 符合条件的申请人将不受种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或性别表达, 或适用法律规定的其他受保护状态.

的 2021年福布斯最佳女性雇主 该榜单也在其排名中确定了hg体育官网. 这份榜单是基于一项独立调查得出的，该调查的样本约为5万名美国人.S. 为美国境内至少有1000名员工的公司工作的员工. 样本包括3万多名女性. hg体育官网公司是总分最高的300家公司之一.

自《hg体育新版》, hg体育官网公司自豪地雇佣了以女性和少数族裔为代表的大量员工. 我们知道多元化和包容性对于保持我们充满活力的企业文化和整体业务成功至关重要. 通过我们对多元化和包容性员工的承诺, 威斯特为我们在世界各地同样独特和多样化的客户提供突破性和高质量的统计研究和分析.

我们的EEOP使用率报告可以从 均等就业机会/ AAP协调员、人力资源服务.