为公平而努力

当人们享有平等的权利时，公平就存在了, 访问, 机会, 和结果, 不管特点如何, 比如种族, 社会阶层, 性别, 和年龄. 韦斯特是研究领域的领导者, 评价, 技术援助, 以及为政策提供信息的能力建设, 系统, 提供服务以解决影响广泛弱势群体的公平问题. 事实上, 我们在促进公平方面的工作旨在消除教育方面的不平等, 卫生保健, 住房, 和就业.

作为我们的总裁兼首席执行官Scott Royal博士.D., 把它放在最近发给我们员工的信息里, 客户, 和合作伙伴:“作为一家研究公司, 我们这些在韦斯特的人对影响我们社会平等的问题有一个基于数据的理解. 作为一个社区，我们有一个共同的愿望，即为所有人的包容和公平而努力.”

很好地代表了我们为客户所做的工作以及我们跨种族的研究承诺, 性别, 收入, 这里提出了社会政策问题. 我们继续努力支持种族歧视的努力, 社会, 通过我们的工作和作为负责任的研究人员实现经济公正, 以公平的眼光开展我们的工作.